不过，他们看中的香饽饽，别人自然不瞎也不傻，同时还有两家共同竞争。

单位的意思，咱们摊子大，咱们财大气粗，咱们谁都不怕。

盲目自信总会遭遇挫折，庙山所在的地区，区长，在他们标书上交，还未开标的时候，换人了。

据说新任区长是地方上来的，在北京无亲无故的，这，说隐晦点儿就是关系不好疏通啊，说明白点儿就是想送点儿礼都找不到中间人。

有一个好消息和一个坏消息，坏消息就是他们单位一轮一轮的市场营销人员，管理人员去了都吃了闭门羹，到了区政府，人都没见着，总是在开会，也不知道为什么，会议这么多又这么勤，好消息就是，闭门羹对家也一样吃的很到位很饱腹。

就感觉，这一任区长，地方上来的，就像赤脚大仙一样，谁的面子都不卖，又跟条泥鳅一样（怎么说话呢，神龙一般），谁也嘚不着;

总的来说，公司每天都想去关公面前耍大刀，就是抓不到关公本尊啊。

当然，这个项目拿的到拿不到对公司影响深远，对管理层影响巨大，目光短浅的小员工陈盐对这个既不关心也不感冒，她需要下了班去商场，买两套衣服，收拾一下自己，做足准备，周末去见见思容给介绍的她们化肥公司的一个极具潜力的小伙子。

还没到下班，吴总忽然过来，跟陈盐说：&ldo;下了班公司几个领导去跟区长吃饭，你也跟着。

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不光跟陈盐说了，一起入职的另外两个姑娘丁宁和王希怡也一道喊上了。

还喊了公司去年入职的一个同事，肤白貌美大长腿，公司未婚男性的梦中情人，李诗。

陈盐觉得这配置有点儿奇怪，要是为了让刚入职的她们涨见识吧，只喊女的没喊男的。

要不是吧，不是的话，喊她们干嘛呢?

丁宁忽然拉了一个三人群聊。

她在群里说：我打听过了，咱们同事跟我说，这不是咱们三家投标公司都已经去区政府演说过方案了吗?

这换了新区长，看过咱们的方案后打算找机会跟三家竞标单位轮流吃个饭，了解了解他关心的细节，据说今儿轮到咱们单位了。

公司领导高兴坏了，终于能见到新任区长了。

陈盐问：为什么要让我们参加，只带女的不带男的?

王希怡回：一看你就不了解状况了吧，这是咱们公司传统，和领导吃饭带上几个养眼的小姑娘，哪怕不说话往那儿一坐都让人心情好，这工作谈起来就更加和和气气顺顺利利了。

丁宁：啊?投标时候，我作为设计助理，有一小部分图纸参与制图签字了，我以为是让我跟着长见识去呢，听你这么一说我好怕，不会用咱们献祭吧。

陈盐回：这都什么年代了，他们不怕举报么。

王希怡回：你们都不知道么，咱们公司历来就是，先把这种机会留给新员工，就是吧，只要你愿意cial，你的机会便大大的有，你看业务部林琳，本科毕业三年，跟咱们同岁，已经升经理了，那还不是跑饭局跑的勤快，这种出去吃饭的工作。

据说她参与的特别积极，还特别会活跃气氛。

再看李诗，漂不漂亮，入职一年，同一批加薪提级别最快的一个，感觉林琳都要有危机感了。