在接下来的一个星期里，乔暮久倒是没有按照于爸所说的“只需要寸步不离地跟着于海臣就行”

去做，反而是呆在了外边的办公区，跟其他人一起上班。

然后他开始发现于海臣所负责的这个部门有点特别

说是战略部，主要负责分析行业发展趋势，为公司高层决策提供战略分析建议，为新业务制定经营策略等等，说白一点就是可以给高层决策提供“意想不到”

的思考和启发。

但是乔暮久进来后却发现他们其实很闲，几乎没有什么事情做，甚至每天总有那么一两个人不见踪影，美名其曰“研究竞争对手的情况”

。

不过没有人会说什么，大家见怪不怪，即使这个部门的人迟到早退，还经常缺席开会等等，老板也没有意见，睁一只眼闭一只眼过。

这种感觉就像是一个被放养了的部门。

乔暮久似乎明白了这个部门为什么会有独立的楼层了，其实就是被当做异类给隔离了吧，省得成为反面教材影响到其它部门的工作积极性，毕竟碍于于海臣是老板儿子的这个身份，开除又不能开除，能怎么办？

哎，真是一个被宠坏了的人。

当然乔暮久也很识趣的，把所有不该说的，不该问的话都统统藏到肚子里去，然后很快地，就跟部门里的人打成了一片。

于是，每次经过办公区的于海臣都能看到他们之间的互动，而他这脸，开始一天比一天黑。

这帮没出息的，真是太丢他的脸了。

还有乔暮久是怎么回事？存心来勾引他部门里的人吗？

终于，有一天的中午，于海臣在公司楼下的餐厅里，看到了乔暮久竟然单独跟着部门里的韩定出来用餐时，顿时心中一直在燃烧着的那团火焰，一下子就蹿上了大脑，差点烧断了他那根叫做理智的弦。

手指骨握得咯咯直响，但他并没有上前去，只是半眯着眼眸，像是在思考什么事情一样，然后转身离开了餐厅，径直去了车库取车。

于是到了下午，乔暮久惊奇地发现，这几日化身为黑面神的于海臣居然没来上班。

只不过晚上下班后，乔暮久跟往常一样走出了公司大门，正准备去搭公交车时，却被一辆白色的跑车给拦下来了。

“上车。”

摇下车窗后，于海臣淡淡地说道。