“这是我们自己的项目，如果连我们自己都做得畏首畏尾，不敢放手一搏，其它投资方谁愿意冒这个险，又何谈利益。”

争议双方各执一词，言辞也越来越激烈。

一个公司，一个大集体，一团和气是衰败的气象这是时承景说的。

有竞争，有争议，小小的水火不容无伤大雅，而有利于上进。

这样的场面是时承景满意的，集思广益，广撒网，择优而从。

但今天这位贤明的领导者脸上没有一点满意之色，反而脸绷得像铁板，也不发一言。

一整天的会议结束，没定下几项决策。

赵长平也只能看着，等着，侥幸或许过些日子人会一天天把心收回来，再回归到工作上。

几天后是集团年会，往年，年年是时承景亲自撰稿在年会上致辞，这也是每年的年会最重要的环节。

助理唐庆提了，时承景是全然忘了这件事，但他完全不作补救。

到了年会当天，他只是走上讲台随便讲了几句话就结束了。

再不像往年，一场血性的演讲，后劲十足的能让在场几百人的魂在往后的很长一段时间里，时不时的也想从庸碌平淡的生活里冒出头来挣扎一翻。

时承景状态不对，亲近的人，长了眼睛就看得出来。

赵长平在抱着侥幸的心等着时承景或许的恢复，沈远和余北贴身跟着，是看着时承景脾气一天比一天大，一双眼睛下的青紫一天比一天重。

年会第二天的会议桌上，时承景就大发了一通脾气，掀翻堆放到他面前的资料，桌子上的笔也扔了，杯子也摔了。

时承景脾气不好，但他向来有事说事，就事论事，在工作上从不带私人情绪。

所以别人对他的是忌惮，也是敬仰。

跟着他，没有糊涂账，没有怀才不遇，有真本事的，都能得到最好的认可。

今天这样的事从来没有过，一会议室的人，连赵长平都被他突然的暴怒惊得差点从椅子上跳起来。

“你扯什么蛋！”

“你糊弄鬼呢！”

“闭嘴，滚出去！”

被骂的人吓得脸都白了，再不敢多说一个字，浑身打着颤不知所措。

赵长平从惊心里平静下来，打发了当事人先出去，才劝了早从椅子上高高站起身来的人坐下。

是有错，但不至余。

赵长平是明显知道时承景私人情绪太重，整个人也比之前的每一天还不对劲，果然会议结束，时承景刚回办公室就晕倒在自己的椅子里。

“董事长，”

“董事长！”

时承景被一行人悄没声地送到医院，人事不醒，伴着突来的高热。