可是到最后，林舒肯定还会对对方的想法做出画龙点睛般的提点。

既让对方觉得自己做出了贡献，又会让对方看重他的权威。

这就是他的林舒。

谁会不喜欢这样公司，这样一个上司呢？谁舍得离开一个自己一次次做出过贡献的公司呢？这也是居铭丰毫不在意林舒在公司里招聘的人水准不一的原因。

居铭丰觉得自己长于御人，但是却并不像林舒那样有这般的耐性和情商去&ldo;养人&rdo;。

但是他还是学了一点，毕竟相处了这么多年。

比如茶水间改成小厨房的事情，就是给众人建立归属感的一个步骤。

荆和本人因为留学和母亲的关系，经济并不宽裕；杜思彤和白苗则都是刚毕业不久的小女生，正是需要存钱的年纪；于辛蒂的家庭状况就更不用多说，她虽然出来工作得早，但是也没什么积蓄。

居铭丰事先一个一个询问了众人的情况，才添加了那几样电器。

其实没有问过几人的具体意见，但几人都不蠢，自然知道他这样做的原因。

这些东西花不了多少钱，甚至比不上公司一个月的工资支出，但是收买人心是大大的有用‐‐电器是公司的，众人只是用着，然而比直接发餐费补贴更让人觉得贴心。

居铭丰说得也很是轻描淡写，没有邀功‐‐他是上司，自然是不必向人邀功的，但是事实上，邀功的行为，却是早就已经进行过了。

进行装修前询问几人情况的这个过程，本身就是最赤裸裸的邀功。

却又不会让人意识到。

这就是曾经林舒的高明之处，居铭丰也只是耳闻目染了些许。

否则他一个自出生就衣食无缺的大少爷，哪有可能在这方面体贴杜思彤他们？

林舒这样与荆和说过之后，又开口对杜思彤说道：&ldo;杜老师，你来说说和网站的合作和宣传情况吧。

&rdo;

他还是叫杜思彤杜老师，毫不忌讳。

居铭丰听着，又觉得林舒坚持的这个称呼奥妙无穷。

杜思彤此时已经移走了碗筷，打开一份文档就跟林舒报告起了合作和宣传的状态。

其中包括过程中之中的宣传费用支出，各网站跳转过来的流量和浏览量，以及对于网站的整体影响。

然后中途她突然说道：&ldo;林舒，我觉得……是不是招聘一个游戏编辑比较好？&rdo;

第37章

听到杜思彤这样说，林舒却是愣了一愣，然后问道：&ldo;游戏编辑……是什么意思？&rdo;

杜思彤便回答道：&ldo;就是我们网站每天不是都会有几个游戏或者模组上传吗？以后的数量越来越多的话，用户要找需要的模组会有一些困难吧？我的意思是我们是不是也要聘用专门的游戏编辑，给游戏分类，加标签，做推荐……就像一些小说网的网络编辑一样。

&rdo;

林舒顿时明白了，她说的其实是游戏测评员和审查员。

这个职位，在多年以后的独立游戏交易平台也是存在的，不过形态更为复杂。

林舒回答道：&ldo;这个以后可以考量，不过现在暂时还不需要。

倒是分类标签和排行榜可以先弄起来……另外我们可以学习一些视频网站的硬币制度，给用户每日的第一次登陆发放代币，让他们可以用这些代币给喜欢的游戏投票。

同时凡是购买了特定游戏的用户，都可以在一段时间之后对游戏进行一次评分，这个综合评分和代币投票可以各自都做一个排行榜，方便玩家作为参考。

&rdo;

杜思彤听得糊涂，问道：&ldo;两个榜单有什么区别吗？&rdo;

林舒回答道：&ldo;有啊，前者可以让用户为了喜欢的游戏每天登陆我们网站，后者可以增强用户粘性，让他们的消费更有依据性，也更有保障感。

&rdo;

杜思彤想了想，也想明白了，点了点头，说道：&ldo;我明白了。

&rdo;

之后剩下几人陆续进行了工作报告之后，林舒询问白苗：&ldo;画手那边联系得怎么样了？&rdo;