董翰强轻蔑地瞅了他一眼，手握成拳锤了一下实木的桌面，发出沉闷的钝响。

苏栗却没有被吓到，依旧站的笔直，直视董翰强的眼睛。

董翰强仿佛觉得两人身份差距太大，不屑于跟苏栗说话，先质问王主管：“小王，你们现在是怎么带新人的，转正才多久就给管理权限？”

王主管一边看着董经理的脸色，一边替苏栗辩解：“小苏他工作一直没有出差错的，你看是不是有什么误会啊。”

董翰强指着苏栗的鼻子：“你看看你都干了些什么！”

苏栗也好奇，他到底干了什么啊。

董翰强打开网页，赫然是那篇提交上去的新闻稿。

董翰强把电脑屏幕敲得咚咚响：“你看看！”

苏栗凑近了，一字一句地读，却不觉得哪里有问题。

董翰强拍着桌子，火冒三丈：“你把我的名字写错也就算了，你还把区长，区委领导的名字打错了好几个！

这是严重失职！”

苏栗不服气，辩道：“领导的名字是王姐提供的，我直接复制了，难道他还能自己变了。”

一个小职员敢这么跟他叫板！

董翰强面目狰狞，吼道；“我不管过程，只看结果，总之错了就是错了，你不要再狡辩！”

苏栗哪被人这么骂过，眼睛红了一圈，嘴巴还硬着：“我没有，不可能出错。”

“不要解释了，赶紧滚。”

苏栗杵着不动，十分头铁。

董翰强越想越气，现在的新人真是越来越不服管教了，犯了错不承认，还敢顶撞上司。

他一冲动，恶狠狠地对苏栗说：“你明天等着收解除合同通知书吧。”

王主管一听，着急地劝道：“董经理，说实话我觉得这也不是什么严重错误，给点警告就好了，犯不着辞退啊。”

董翰强冷笑：“不是什么严重错误？难道还要等他坑了整个公司。”

王主管觉得他有些小题大做了，但也不敢说真实想法，便委婉地说道：“董经理，这件事还是我这个主管责任最大，要不这样吧，我先收回我们部门员工的管理员权限，以后由我一个人把关，出了事我负责。”

苏栗不想牵连其他人：“不行……”

董翰强晋升副总经理也有四年了，哪见过这么无法无天的新人，怪不得表妹说这个苏栗为人傲慢，上司都不放在眼里，对同事什么态度可想而知。

王主管又劝了好久，嘴皮子就快磨破了，董翰强就是不松口，非要辞退苏栗。

王主管也说累了：“小苏，你就认个错吧。”

苏栗表情麻木，冷冷地开口：“董经理，如果你调查过了，拿出证据说明是我的错误，我会主动辞职，没有证据，你就是污蔑我。”

一股怒气冲到脑门，董翰强的理智被抽空，只想把这个小刺头教训一顿，正好手边有个玻璃杯，他抄起家伙就往苏栗脸上甩。

“啊！”

王主管忍不住尖叫起来。