张易小心的打量着秦总的表情，就在刚刚他汇报了从人事那里的到来的消息，洛城西因为在试用期工作不合格被辞退了，就在上周。

“哪里不合格？”

秦庄问，语气里满是冰冷。

“人事部门的理由是工作过错，处理与顾客关系不当…”

说着他将一份人事部门发给他的文件递了过去。

“这是什么理由？”

秦庄皱眉。

“西餐厅的汪经理说，是与一位周小姐对服务不满意，引发了一些骚乱，不过起因并不是因为服务员的问题，而且经理说，洛城西处理的已经很好了…”

张易如实的回答着。

“所以是故意找茬？”

秦庄皱起眉头。

“人事的秦经理亲自签署的意见。”

说起人事的秦经理是秦庄的堂妹秦丽，外国大学毕业归来，说是在华尔街实习过，在公司的人事部工作了2年就当上了主管之后升为人事经理。

开始为人还比较低调，不知道从什么时候开始，急功近利起来，对员工苛刻，员工们也只是敢怒不敢言，有过几次大错，但是秦庄也没怎么处罚过她，让她一直留在那个位置上。

“马来西亚副总的人选是不是还没有定？”

秦庄忽然问。

“是。”

张易附和。

“让人事李副经理发通告，秦丽任马来西亚副总，下个星期就职。”

张易连忙应着，这个消息传达下去，该是很多人都高兴的消息。

“还有，将洛城西找回来？你该知道怎么做。”

“明白…”

张易点头。

因为洛城西的事情，秦丽被派往了马来西亚，看似升职，其实是变相的降职，只是因为一个不起眼的小职员的去留问题，让酒店上下都有些诧异，不明白洛城西是个什么人物，不过还是很多人都觉得这只是个契机，人事的秦总已经让总裁无法容忍了。

张易正在办公室忙，办公室的门被敲响了，来人是人事的李副经理，张易起身打着招呼，这位李副经理很快就要变正了。

李俊将文件递给了张易，是最近的人事变动，张易翻了翻，问道：“让秘书送来就行了，还劳烦李副经理亲自送来。”

李俊叹了口气，“你别挖苦我了…”

两人是大学同学，认识多年，也是好友。

“怎么了？”

张易问。

“就是，那个洛城西…”

“怎么，他不愿意回来？”

张易追问，如果是这样，可不太好。

“不是人愿不愿的问题，是压根找不到人…”